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NOTIZIE E COMUNICATI

  CORSO DI QUALIFICA PER TUTOR DI FORMAZIONE
pubblicata il 22/10/2020

E’ possibile iscriversi fino al 16 novembre al corso per “Addetto al supporto nei contesti di apprendimento, alla gestione della comunicazione e alla rilevazione delle esigenze di studenti e docenti”, di cui è capofila l’agenzia CORAli. E’ un percorso di qualifica di 900 ore per disoccupati, che permette di prepararsi per lavorare nei percorsi di formazione o apprendimento. I posti disponibili sono 10. Il bando e le info nella sezione bandi/selezione per attività formative del sito, link https://bit.ly/2TicVzk.  
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  SEI UN PROFESSIONISTA DELLA FORMAZIONE? LAVORA CON NOI
pubblicata il 16/10/2020

Docenti, tutor, orientatori e altri professionisti possono accedere all'elenco di Provincia di Livorno Sviluppo, che è sempre aperto a nuove candidature. Gli esperti di settore vengono chiamati a svolgere prestazioni professionali occasionali nell'ambito di progetti e programmi in carico alla società. Per iscriversi occorre avere Partita Iva, compilare e inviare per pec il modulo richiesto, con il Cv e copia del documento di identità. Le modalità di accesso e il modulo di candidatura: https://bit.ly/2qcXpG3.    
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  BENESSERE E INCLUSIONE PER L'ETA' AVANZATA: IN ARRIVO UN CORSO
pubblicata il 16/10/2020

Le opportunità dei social network, il benessere fisico e spirituale, l’autonomia in età avanzata sono i temi del percorso formativo che presto sarà disponibile anche in italiano. Con il progetto Erasmus+ Silver Age Learning Provincia di Livorno Sviluppo, partner, sta costruendo i moduli formativi per un corso gratuito on line, destinato agli over 60. L’obiettivo è prepararli ad affrontare l’età avanzata rendendola più inclusiva, dignitosa e indipendente. Allungare il periodo di autosufficienza degli anziani nei prossimi anni avrà infatti un impatto profondo e positivo non solo su di loro ma sull’intera società. SAGE affronta i temi del benessere fisico e mentale, del coinvolgimento sociale e della gestione in autonomia della vita quotidiana, stimolando l’attività sociale e spirituale. I partner di Islanda, Grecia, Italia e Repubblica Ceca (capofila è ACZ spol cro, Praga) stanno lavorando per mettere a punto un percorso di cinque moduli (circa 150 ore) al termine del quale coinvolgeranno circa 20 persone over 60 in ciascun paese per la prima edizione. Maggiori informazioni sul sito del progetto https://www.acz-kurzy.cz/sage.
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  CORSI PER DISOCCUPATI IN VARIE SEDI DELLA PROVINCIA - FOR.TE.
pubblicata il 07/10/2020

Dal benessere all’assistenza familiare, dalla cucina alla saldatura, dalla patente C alla gestione del punto cassa. Ci si può iscrivere fino al 30 ottobre ad uno dei percorsi del “Catalogo dell’offerta formativa di corsi (mismatch)” nel progetto FOR.TE, che si svolgeranno a Livorno, Rosignano, Castiglioncello, Cecina, Piombino e Portoferraio. Sono rivolti a disoccupati/inoccupati/inattivi che hanno sostenuto un colloquio di orientamento specialistico presso il Centro per l’Impiego, che raccoglie anche le domande di candidatura. Bando e modulo di domanda nella sezione Bandi/Selezione per attività formative di questo sito. Link https://bit.ly/2SFOE5T
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  A NOVEMBRE NUOVI PERCORSI DI INGLESE E TEDESCO
pubblicata il 06/10/2020

Due nuovi percorsi di 50 ore per disoccupati sono in partenza a novembre nell'ambito del progetto Interreg Marittimo “Med New Job”. Si tratta di un corso di formazione gratuito di lingua inglese e uno di lingua tedesca per un massimo di 15 allievi ciascuno, rivolti a persone disoccupate della Bassa Val di Cecina. I corsi hanno lo scopo di accompagnare al lavoro e ampliare le opportunità di impiego favorendo l'acquisizione di maggiori competenze per l’ambito turistico. Vengono attuati in relazione ai bisogni manifestati dal Comune di Cecina all’interno delle attività di Med New Job”, il progetto Interreg Marittimo di cui è capofila la Provincia di Livorno e soggetto gestore Provincia di Livorno Sviluppo. La didattica si svolge con la formazione a distanza, nel rispetto delle norme di sicurezza anti Covid-19. Per partecipare occorre essere disoccupati, inoccupati, inattivi iscritti ai centri per l'impiego, che selezionano gli utenti per avviarli alla formazione. I posti sono disponibili fino ad esaurimento. Per maggiori informazioni sulle modalità di partecipazione scrivere a provincia.sviluppo@provincia.livorno.it (indicando nome, cognome, corso di interesse), oppure rivolgersi direttamente al centro per l'impiego di Cecina. Il progetto “Med New Job”, finanziato dal Programma Operativo Interreg Marittimo 2014/2020, promuove l'occupazione nei settori dell'economia blu nelle regioni transfrontaliere (Toscana, Corsica, Var, Liguria, Sardegna), attivando gli strumenti e i servizi più utili ad innalzare il livello di occupabilità. E' attuato dalla Provincia di Livorno (capofila) con Provincia di Livorno Sviluppo, Regione Toscana, NA.VI.GO, Agenzia Sarda per le Politiche del Lavoro, Distretto ligure delle tecnologie marine, Union Patronale du VAR, Pole Emploi Corse.
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  NAUTICA, A LIVORNO E VIAREGGIO LA FORMAZIONE INTERNAZIONALE QUALIFICATA
pubblicata il 06/10/2020

In questi anni l’industria nautica ha registrato una crescita costante a livello globale, in Italia con un incremento continuo del fatturato (+ 9,7% nel 2019), come confermato dal Salone Nautico 2020.  In particolare è emergente il segmento della produzione di yacht (oltre 24 metri) e superyacht (oltre 30 metri), in cui l’Italia detiene il primato mondiale con il 32% di unità consegnate, pari a 1.588 yacht prodotti dai cantieri italiani, con lunghezza media di 39 metri (valore nel 2019 circa 4,68mld di euro). Sono ben 16 i cantieri italiani nei primi 40 del mondo per produzione di grandi yacht, 9 dei quali hanno sede in Toscana (il 30% degli yacht sopra 30 metri viene costruito a Viareggio), che è la seconda regione italiana per numero di infrastrutture (64 fra porti turistici, porti polifunzionali, punti di ormeggio) e posti barca (18.770). Il turismo nautico riesce a generare un effetto moltiplicatore anche a livello occupazionale (+6,5% rispetto alla media nazionale di 1,8%), mentre la cantieristica di super yacht attiva la filiera della fornitura e dei servizi. Per questo è diventato strategico aggiornare le competenze dei lavoratori nel settore nautico e turistico, in particolare nel Mediterraneo, che offre grandi attrattive per la qualità del paesaggio, della cultura e delle produzioni esclusive. Per sviluppare un’offerta professionale adeguata Provincia di Livorno Sviluppo con il consorzio Navigo di Viareggio promuove un inedito percorso di qualifica internazionale per occupati del settore e per giovani disoccupati, che comprende esperienze di apprendimento all’estero. E’ lo scopo del progetto Erasmus+ “International Qualification on Marine and Tourism for the Mediterranean harbours - MaQuaM”, in partenza a ottobre, che  aggiornerà le competenze del settore nautico e turistico di circa 100 persone tra Viareggio e Livorno con un finanziamento di 345.204 euro. Il partenariato comprende Provincia di Livorno Sviluppo come agenzia formativa, due centri di eccellenza nella nautica - Navigo e il consorzio greco Strategis - e due fondazioni per il turismo e lo sviluppo locale, Mediterranean Tourism Fonundation di Malta e Ibis in Albania. Con il progetto viene creato il nuovo profilo professionale internazionale di “Manager dei servizi integrati per la nautica e il turismo”, che consente agli allievi di ottenere una qualifica riconosciuta nei paesi partner. Il percorso in aula e in formazione a distanza sarà realizzato dall’autunno 2021 in Toscana, Grecia, Albania e Malta coinvolgendo  60 giovani disoccupati under 35 (20 in Italia, 20 in Grecia, 20 a Malta) e 40 occupati del settore (10 a paese), che da primavera 2022 si perfezioneranno presso strutture nautiche nei paesi partner (in periodi da 5 a 15 giorni).
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  SETTORE AGROALIMENTARE: UN CORSO DI TRAINING MANAGERIALE
pubblicata il 05/08/2020

Uno dei settori più vivaci dell'economia regionale rappresenta un bacino occupazionale con grandi potenzialità. Per questo Provincia di Livorno Sviluppo con la Regione Toscana promuove un percorso manageriale con competenze multidisciplinari rivolto a 15 disoccupati, diplomati o laureati. L'attività si svolge nell'ambito del progetto “Opera - Organizzare e promuovere energie per il rilancio dell’attività”, finanziato con il Programma Interreg Italia Francia Marittimo 2014/2020. Il bando è aperto dal 6 agosto al 21 settembre (nuovo termine prorogato), tutte le specifiche per candidarsi sono nella sezione bandi/selezione per attività formative di questo sito.  
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  ACCESSO AI NOSTRI UFFICI SU APPUNTAMENTO
pubblicata il 10/06/2020

Siamo tornati a lavoro in sede. Potete contattarci telefonicamente ai numeri 0586 257228 o 0586 257257, oppure scriveci a provincia.sviluppo@provincia.livorno.it. L'accesso agli uffici, nel rispetto delle norme di sicurezza per il contenimento  del Covid-19, è consentito concordando un appuntamento ai numeri indicati.
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  CORSI DI FORMAZIONE A DISTANZA NEL TURISMO PER DISOCCUPATI
pubblicata il 04/06/2020

Sono in partenza a giugno corsi di formazione gratuiti nel turismo, rivolti a oltre 100 persone disoccupate della Bassa Val di Cecina. Si tratta di percorsi di accompagnamento al lavoro in un settore che sta ripartendo con la stagione estiva, e possono ampliare le opportunità di impiego puntando sull'acquisizione di maggiori competenze. Sono realizzati nell'ambito del progetto Interreg Marittimo “Med New Job”, capofila la Provincia di Livorno e soggetto gestore Provincia di Livorno Sviluppo, e vengono attuati in relazione ai bisogni manifestati dal Comune di Cecina. In dettaglio, oltre il percorso in lingua inglese iniziato il 25 maggio, ci saranno un corso di tedesco di 50 ore (in avvio il 10 giugno per un massimo di 20 persone), corsi per il rilascio e il rinnovo della certificazione HACCP (12 ore per il rilascio, 6 per il rinnovo, con inizio nel mese di giugno) per circa 80 allievi fino ad esaurimento dei posti. I corsi, che originariamente dovevano essere in presenza, si svolgono con la formazione a distanza, nel rispetto delle norme di sicurezza anti Covid-19. Per partecipare occorre essere disoccupati, inoccupati, inattivi iscritti ai centri per l'impiego, che selezionano gli utenti per avviarli alla formazione. Maggiori informazioni a provincia.sviluppo@provincia.livorno.it; oppure direttamente al centro per l'impiego di Cecina. Il progetto “Med New Job”, finanziato dal Programma Operativo Interreg Marittimo 2014/2020, promuove l'occupazione nei settori dell'economia blu nelle regioni transfrontaliere (Toscana, Corsica, Var, Liguria, Sardegna), attivando gli strumenti e i servizi più utili a supportare i disoccupati da ricollocare sul mercato del lavoro. E' attuato dalla Provincia di Livorno (capofila) con Provincia di Livorno Sviluppo, Regione Toscana, NA.VI.GO, Agenzia Sarda per le Politiche del Lavoro, Distretto ligure delle tecnologie marine, Union Patronale du VAR, Pole Emploi Corse.
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  STIAMO LAVORANDO IN SMART WORKING, CI POTETE CONTATTARE
pubblicata il 24/03/2020

A seguito dell'emergenza sanitaria e dei provvedimenti del governo per la tutela della salute pubblica,  Provincia di Livorno Sviluppo prosegue le proprie attività esclusivamente mediante il lavoro in smart working per tutto il proprio personale. La sede resta chiusa al pubblico fino al termine dell'emergenza fissato dalle autorità nazionali, chi ha necessità di METTERSI in CONTATTO CON GLI UFFICI può scrivere a provincia.sviluppo@provincia.livorno.it. 
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  NUOVI STRUMENTI PER VALUTARE LE COMPETENZE DEGLI ALUNNI STRANIERI
pubblicata il 19/02/2020

Sono disponibili gli strumenti di valutazione delle competenze degli alunni stranieri per l’inserimento a scuola. Si tratta di schede di rilevazione basate sul linguaggio visivo o sulle competenze chiave create dai partner del progetto Erasmus + CIRCLE - InClusIon of Refugee ChiLdren in Education, rivolti ad alunni dalle elementari alle superiori. Questi semplici strumenti di facile approccio – esercizi con simboli e disegni, test grafici con brevi istruzioni nella madre lingua alunni, ideati in base al ciclo di istruzione - hanno lo scopo di valutare le competenze pregresse dei ragazzi che provengono da paesi extra UE e vengono inseriti nelle scuole italiane, per permettere agli insegnanti di misurare la loro preparazione in ingresso e ottenere risultati di apprendimento migliori. Il sistema di diagnosi è stato messo a punto con il coordinamento di Provincia di Livorno Sviluppo e il contributo di una rete locale di associazioni, scuole ed enti preposti all’educazione e accoglienza (circa 25 soggetti, tra i quali l’Ufficio Scolastico Regionale e provinciale, insegnanti e dirigenti di tutte le scuole superiori, medie e primarie della provincia, associazioni per l’accoglienza di migranti, CPIA), che hanno avuto anche un confronto diretto a Livorno, in 2 Focus group,  uno per il ciclo di istruzione primaria e uno per la secondaria. Dopo la raccolta dati e l’analisi dei bisogni a livello locale, gli strumenti sono stati discussi e comparati con gli altri partner – tra i quali la Provincia di Livorno – provenienti da paesi con alte percentuali di alunni stranieri (Grecia, Portogallo e Spagna). I risultati sono stati presentati in Portogallo (Amadora, 6 e 7 febbraio), e sono disponibili per essere testati dal personale scolastico. Nei prossimi mesi infatti saranno sviluppate raccomandazioni ad enti e organi di governo preposti all’istruzione e formazione per applicarli come misure di inclusione. Chi è interessato può scrivere a Provincia.Sviluppo@provincia.livorno.it.
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  BENESSERE NELL’ETA’ AVANZATA: SILVER AGE LEARNING
pubblicata il 19/02/2020

In Europa la vita si allunga ancora, con aumento costante della popolazione anziana (lo confermano le statistiche Eurostat di febbraio, bit.ly/2V3wlKt). La terza età spesso diventa un tempo utile per dedicarsi alle socialità e agli affetti ma richiede anche uno spirito di adattamento per fronteggiare i cambiamenti che la accompagnano. Per questo il progetto Erasmus+ Silver Age Learning vuole contribuire a preparare le persone over 60 ad affrontare l’età avanzata con un programma formativo finalizzato a renderla più piacevole, dignitosa e indipendente. Allungare il periodo di autosufficienza degli anziani avrà infatti un impatto profondo e positivo non solo su di loro ma sull’intera società. SAGE affronta i temi del benessere fisico, del benessere spirituale, del coinvolgimento sociale e della gestione dei compiti personali nella vita quotidiana, stimolando l’attività sociale e spirituale. Il corso sarà il cuore del progetto di cui è partner Provincia di Livorno Sviluppo con enti di Islanda e Grecia, e capofila ACZ spol cro (Praga, Repubblica Ceca). Le azioni prevedono un’analisi dei fabbisogni, il coinvolgimento a livello locale di associazioni di cittadini e di quartiere, servizi sanitari, centri di servizi sociali e culturali, il percorso formativo sarà rivolto almeno a 60 persone over 60 (20 a paese partner), con l’approfondimento in Italia dei temi dell’autonomia in casa e di nuove forme di socialità. Il progetto è iniziato ad ottobre 2019 e andrà avanti per 34 mesi.
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  LE ESPERIENZE ERASMUS+: UNO SPACCATO DELL’EUROPA A LIVORNO
pubblicata il 11/10/2019

C’è chi ha imparato la lingua e la cultura di un altro paese, chi ha sperimentato una nuova impresa, chi ha appreso modalità di lavoro e pratiche per diventare più competitivo. Studenti, lavoratori, insegnanti, tutti riportano un’idea concreta e più accessibile di Europa grazie alle mobilità in altri paesi europei. Il programma Erasmus+ dal 2014 ne ha realizzate migliaia per l’educazione degli adulti dando l’opportunità a tantissime persone di mettersi alla prova, imparare, stringere amicizie e creare contatti, aprire la mente ad altri scenari possibili. Nello stesso tempo ha consentito di creare reti tra paesi europei, costruendo strumenti di formazione e pratiche innovative, sperimentate a livello internazionale. Con la nuova programmazione 2021/2026 le risorse del programma saranno probabilmente ampliate, per dare accesso ad un numero più ampio di beneficiari. “Questo è un obiettivo fondamentale da raggiungere per consentire ai territori di essere maggiormente competitivi” afferma Paolo Nanni, amministratore unico di Provincia di Livorno Sviluppo. Lo spaccato emerso venerdì 11 ottobre al Museo di Storia Naturale del Mediterraneo durante il convegno “L’Europa delle persone: esperienze di Erasmus+ a Livorno” promosso da Provincia di Livorno Sviluppo in occasione delle giornate europee #Erasmusdays, rivela che Livorno è una realtà dinamica e ricca di scambi ed esperienze su questo programma. Dagli alunni dell’istituto “Vespucci” che hanno realizzato un contenitore per il caffè con bottiglie riciclate del ponce livornese, e l’hanno venduto in Spagna ricavando fondi per una causa benefica, al liceo “Cecioni” che farà scambi in Stiria (Austria) per valorizzare turisticamente il mare e le terme, all’istituto “Galilei” che ha coinvolto il personale interno – dal dirigente scolastico al direttore dei servizi amministrativi, da 13 amministrativi, tecnici e ausiliari a 41 docenti – in 664 giorni di permanenza all’estero. Ci sono i progetti per i lavoratori del porto condotti dall’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale, quelli per l’integrazione e la cultura del Museo di Storia Naturale della Provincia di Livorno e quelli per partecipare attivamente alla vita sociale, integrarsi e avvicinarsi al mondo del lavoro di Provincia di Livorno Sviluppo. “Questi progetti sul territorio hanno ricadute materiali – come nuovi prodotti e strumenti per la formazione e il lavoro – ma anche immateriali – prosegue Nanni - perché contribuiscono a cambiare la mentalità delle persone e i comportamenti nella vita sociale, a crescere per diventare più competitivi e innovare i metodi di studio e di lavoro. Per creare una rete tra i tanti soggetti attivi sul programma Erasmus+ Provincia di Livorno Sviluppo organizzerà incontri e raccoglierà proposte per estendere la partecipazione dei soggetti e valorizzare ulteriormente le risorse del territorio”. Al convegno hanno portato un saluto Pietro Caruso, vice presidente della Provincia di Livorno e Cristina Grieco, assessora al lavoro, istruzione e formazione della Regione Toscana.
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  #ERASMUSDAYS: LE ESPERIENZE ERASMUS+ IN PROVINCIA DI LIVORNO VENERDI' 11 OTTOBRE
pubblicata il 07/10/2019

Erasmus+ è uno dei programmi più popolari dell’Unione Europea, perché offre l’opportunità alle persone di spostarsi nei vari paesi per studiare e lavorare, facendo esperienza diretta della realtà europea, e consente di innovare i sistemi dell’apprendimento. Tra i progetti approvati nell’ambito della programmazione 2014-2020, Erasmus+ ha finanziato numerose proposte anche sul territorio privinciale, a beneficio di enti, scuole, associazioni. Per valorizzare questi progetti Erasmus+ Provincia di Livorno Sviluppo con la collaborazione del Museo di Storia Naturale del Mediterraneo della Provincia di Livorno venerdì 11 ottobre dalle ore 9 organizza il convegno “L’Europa delle persone: esperienze di Erasmus+ a Livorno” (Museo di Storia Naturale, via Roma, 234 a Livorno). Si tratta di uno dei circa 2.700 eventi che si svolgono contemporaneamente in 35 paesi, di cui oltre 160 in Italia, riuniti negli #Erasmusdays, www.Erasmusdays.eu. Provincia di Livorno Sviluppo infatti è coinvolta in 11 progetti Erasmus+, con un budget complessivo di circa 3,4mln di euro, di cui 680mila vengono gestiti direttamente dalla società. Le attività di educazione degli adulti in ambito culturale e sociale, e di formazione professionale previste dai progetti coinvolgono circa 1.500 persone tra adulti, giovani adulti e anziani italiani e stranieri, sia lavoratori - nel settore scuola, formazione, volontariato, logistica, assistenza agli anziani – che neo-imprenditori e studenti, con mobilità all’estero per 481 di loro. Il convegno si apre alle 9 con il saluto del vice-presidente della Provincia di Livorno Pietro Caruso e il video saluto della coordinatrice Erasmus+ dell’Agenzia Nazionale Indire Sara Pagliai. Paolo Nanni, amministratore unico di Provincia di Livorno Sviluppo introduce i lavori con “L’apprendimento permanente per il lavoro e per la cittadinanza attiva”, segue uno spaccato su “Erasmus+ e il suo successo con le persone, il futuro del programma” a cura di Martina Iacopetti (Agenzia Nazionale Erasmus+ Indire). Viene dedicato ampio spazio ai progetti sull’apprendimento permanente attivi sul territorio, secondo le declinazioni previste dal programma: per partecipare attivamente alla costruzione della società (interviene Maria Giovanna Lotti, dirigente di Provincia di Livorno Sviluppo), per coltivare i valori della cultura e dell’inclusione (a cura del Museo di Storia Naturale del Mediterraneo), per perfezionarsi nel lavoro attraverso scambi e mobilità all’estero (illustra Claudio Capuano, dirigente Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale), per approfondire i grandi temi della didattica scolastica e diventare gli adulti di domani (intervengono docenti e studenti di: IIS “Vespucci”, Liceo “Cecioni” e ITI “Galilei” di Livorno). E’ inoltre previsto un intervento dalla Fiera Didacta di Cristina Grieco, assessore al lavoro, istruzione e formazione della Regione Toscana. E’ possibile ascoltare e vedere le testimonianze di alcune delle persone che hanno partecipato alle attività di Erasmus+ sul territorio, che danno il senso delle molteplici attività condotte dai diversi soggetti locali. Si può partecipare al dibattito, riportando contributi ed esperienze. L’ingresso è libero, sono invitati a partecipare associazioni, organizzazioni, enti e cittadini del territorio. Il programma è allegato.
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  ​RESPONSABILE STRATEGIA COMUNICATIVA: GLI AMMESSI AL CORSO
pubblicata il 07/10/2019

E’ uscito l’elenco dei candidati ammessi a partecipare al corso di “Responsabile della strategia comunicativa, campagna pubblicitaria, sponsorizzazione e attività promozionali”. Si tratta di un percorso di 500 ore di lezione (di cui 200 di stage) che si terrà a Livorno da ottobre, con stage in aziende, imprese di servizi culturali ed enti del territorio. La lista degli ammessi è allegata.
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  ECONOMIA DEL MARE, NUOVE OPPORTUNITA’ PER IL MERCATO DEL LAVORO
pubblicata il 03/07/2019

Punta a creare una serie di strumenti per migliorar l’occupazione di giovani, studenti, lavoratori, disoccupati e inoccupati dell'area costiera, nel turismo sostenibile, nelle biotecnologie, energie rinnovabili e nautica. Il progetto MA.R.E (Marché transfrontalier du travail et Réseau des services pour l'Emploi", finanziato dal Programma Interreg Italia-Francia Marittimo 2014-2020, è appena iniziato sui territori di Toscana, Liguria Sardegna, Corsica e Francia (Costa Azzurra) e andrà avanti fino al 2021. La Regione Liguria (capofila) guida una cordata di 13 partner, tra i quali la Regione Toscana e la Provincia di Livorno. In Toscana la Regione con ARTI (Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego) svilupperà e sperimenterà nei Centri per l'Impiego della costa un'offerta specializzata di servizi innovativi per le politiche attive del lavoro, con particolare riferimento ai comparti dell'economia del mare. L’obiettivo è potenziare gli strumenti per facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e contrastare il disallineamento delle competenze, dando risposte a cittadini e imprese, anche col supporto della Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno. Provincia Livorno Sviluppo supporterà la Provincia di Livorno nella costruzione  dell’azione pilota valorizzando strumenti e misure già realizzate con finanziamenti regionali ed europei. “Mettiamo a disposizione del sistema del mercato del lavoro regionale le competenze e le conoscenze che abbiamo acquisito con tanti progetti realizzati negli ultimi anni con paesi europei – afferma Paolo Nanni, amministratore unico di Provincia di Livorno Sviluppo – l’obiettivo è costruire una sperimentazione che consenta di dare risposte formative agli utenti maggiormente svantaggiati sul mercato del lavoro, che per vari motivi non possono accedere a  percorsi di tipo formale”. Ulteriori informazioni su www.toscana-notizie.it, link http://bit.ly/2NmB3AD e su www.provincia.livorno.it, link http://bit.ly/2FNVUGU.  
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  CORSO DI TECNICO DI IMPIANTI TERMOIDRAULICI A LIVORNO: BANDO APERTO FINO AL 27 OTTOBRE
pubblicata il 02/10/2018

Sono aperte le iscrizioni al corso gratuito per “Tecnico della programmazione, assemblaggio e messa a punto di impianti termoidraulici”, che si terrà a Livorno da novembre 2018 ad aprile 2019. Il percorso di qualifica si svolge all’interno del progetto formativo “RETe EQuA – Risorse Energetiche dalla Terra Energie per la qualità Ambientale”, di cui è partner Provincia di Livorno Sviluppo. RETe EQuA è finanziato dalla Regione Toscana nell’ambito del POR Fse 2014-2020 e rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani. Il capofila Consorzio per lo Sviluppo delle Aree Geotermiche (Co.Svi.G. S.c.r.l.) di Larderello, con il supporto di un ampio partenariato, realizzerà sul territorio regionale attività formative, di supporto e consulenza per l’avvio di impresa e lavoro autonomo nella filiera meccanica-energia. Il corso per “Tecnico della programmazione, assemblaggio e messa a punto di impianti termoidraulici” è un percorso di qualifica (n.392 Repertorio Regionale delle figure/Livello 4 EQF) di 686 ore (356 di aula, 300 di stage, 30 di orientamento), aperto a 12 persone (di cui 2 donne). Per partecipare consulta il bando nella sezione Bandi/Selezione per attività formative di questo sito.
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  BLUE ECONOMY E OCCUPAZIONE: LA SFIDA DI MED NEW JOB/ ÉCONOMIE BLEUE ET EMPLOI: LE DÉFI DE MED NEW JOB
pubblicata il 20/09/2018

Circa 50 esponenti di autorità locali, dell’economia del mare hanno partecipato al convegno di lancio del progetto “Med New Job”, che si è svolto il 18 settembre a Viareggio. Finanziato dal programma Interreg Italia-Francia Marittimo 2014-2020, il progetto con capofila la Provincia di Livorno creerà servizi comuni alle cinque regioni coinvolte - Toscana, Sardegna, Liguria, Corsica e Var - per promuovere l’occupazione legata all’economia del mare, con riguardo all’equità e alla sostenibilità ambientale. Durante la giornata dei lavori sono state illustrate le attività, gli obiettivi e i risultati attesi sui territorio delle cinque regioni partner, ricevendo i contributi dei presenti nella tavola rotonda “La filiera blu. Strategie e percorsi nell’area di cooperazione transfrontaliera. L’osservatorio transfrontaliero quale strumento di nuove prospettive nel settore”. Med New Job infatti creerà, svilupperà e sperimenterà una piattaforma transfrontaliera di servizi di politiche attive per il lavoro a supporto delle imprese che operano nei settori dell’economia blu. Le azioni saranno attuate da agenzie regionali, servizi pubblici per il lavoro e agenzie di sviluppo (Pole Emploi, Agenzia Sarda per le Politiche del Lavoro, Provincia di Livorno Sviluppo), soggetti imprenditoriali innovativi - i consorzi Navigo (Toscana), Distretto Ligure della Tecnologie Marine, Unione Patronale du Var (Paca) - istituzioni come l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale, la Regione Toscana – Servizi per il lavoro con i Centri per l’Impiego costieri, le Province di Livorno e di La Spezia e i Comuni di Cannes e di Livorno e Piombino, impegnati nella gestione delle crisi complesse che interessano i territori. ÉCONOMIE BLEUE ET EMPLOI: LE DÉFI DE MED NEW JOB. Environ 50 représentants des autorités locales et de l'économie de la mer ont pris part à la conférence pour lancer le projet "Med New Job", qui s'est déroulé le 18 septembre à Viareggio. Financé par le programme Interreg Italie-France Maritime 2014-2020 le projet, géré par la Province de Livourne, va créer des services communs aux cinq régions concernées - Toscane, Sardaigne, Ligurie, Corse et Var - pour promouvoir l'économie liée à la mer, respectueuse de l'équité et la durabilité environnementale. Au cours de la journée de travail, les activités, objectifs et résultats attendus ont été illustrés sur le territoire des cinq régions partenaires, recevant les contributions de celles présentes à la table ronde "La filière liée à la croissance bleue – stratégie et pistes dans l’espace de la coopération transfrontalière. L’Instrument de l’Observatoire transfrontalier pour de nouvelles perspectives".  Med New Job va en effet créer, développer et tester une plate-forme transfrontalière de services pour les politiques actives de l'emploi en soutien aux entreprises opérant dans les secteurs de l'économie bleue. Il sera mis en œuvre par des organismes régionaux, les services publics pour l'emploi et agences de développement (Pôle Emploi, Agenzia Sarda pour les politiques de l'emploi, Provincia di Livorno Sviluppo), par des acteurs commerciales innovantes - les consortiums Navigo (Toscane), Distretto Ligure delle Tecnologie Marine, Union patronale du Var (Paca), des institutions telles que l'Autorité portuaire de système de la mer Tyrrhénienne Nord, la Région Toscane - Services pour l'emploi avec ses Centres pour l'Emploi côtiers, les Provinces de Livourne et de La Spezia et les Municipalités de Cannes, Livourne et Piombino, engagées dans la gestion de crises complexes affectant leurs territoires.  
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