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NOTIZIE E COMUNICATI

  LE COMPETENZE RELAZIONALI, UNA CHIAVE DI ACCESSO AL MONDO DEL LAVORO
pubblicata il 17/09/2019

Capacità di iniziativa e creatività si possono imparare. Le competenze relazionali che fanno la differenza per il mercato del lavoro saranno accessibili con il percorso formativo gratuito realizzato con il progetto Erasmus+ ENGAGE, di cui è partner Provincia di Livorno Sviluppo. I moduli del corso e il portale per l’incontro domanda/offerta sulle soft skills sono stati presentati martedì 17 settembre presso la Provincia di Livorno nel seminario "Soft skills: il futuro delle competenze relazionali", coordinato da Paolo Nanni, amministratore unico della società. Questi strumenti realizzati in un contesto internazionale saranno presto disponibili in italiano a tutti gli utenti e agli operatori del Centro per l’Impiego di Livorno. Il percorso formativo on line comprende 8 moduli (creatività, empatia/intelligenza emotiva, mentalità innovativa/pensiero logico, osservazione/percezione, apertura mentale, motivazione/capacità di prendere l'iniziativa, lavoro in gruppo) sulle soft skills, fruibili dal sito https://engage.erasmus.site, e due strumenti per valutare le competenze relazionali, utili a chi cerca lavoro e per gli operatori dei servizi per l’impiego. Moduli e schede di valutazione sono stati testati a Livorno in collaborazione con l’Agenzia della Regione Toscana per l’Impiego da un gruppo di utenti del Polo SEA – Supporto Educazione degli Adulti, gestito da Provincia di Livorno Sviluppo. Il tema delle soft skills infatti gode di grande attenzione da parte delle imprese e dei servizi per l’impiego. “Le competenze trasversali sono sempre più importanti nel mondo del lavoro – ha spiegato Cristina Grieco, assessora al lavoro, istruzione e formazione della Regione Toscana – consistono nel saper lavorare per obiettivi e in gruppo, qualcosa che l’impresa apprezza oltre le competenze tecnico professionali, e su cui ci stiamo impegnando molto. Questo progetto Erasmus+ di Provincia di Livorno Sviluppo è importante per l’educazione degli adulti e per tutte le competenze che non si conseguono con i tradizionali percorsi di apprendimento formale. Proprio sull’educazione degli adulti abbiamo finanziato e sperimentato a Livorno e Piombino il Polo SEA. Presenteremo i prodotti di questo progetto all’associazione europea per l‘apprendimento permanente come buona pratica del territorio”. “Le soft skills sono determinanti specialmente per i giovani, che spesso sono impreparati da questo punto di vista, pur avendo notevoli competenze professionali – ha affermato l’assessore al lavoro, formazione e sviluppo economico del Comune di Livorno Gianfranco Simoncini – stiamo lavorando su vari fronti per migliorare l’occupabilità considerando che Livorno è area di crisi complessa. Ne è un esempio il progetto che abbiamo presentato con il Comune di Genova, la Provincia e Provincia di Livorno Sviluppo per realizzare percorsi rivolti ai giovani e favorirne l’inserimento del mercato del lavoro”.   
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  PARTECIPI AD UN PROGETTO ERASMUS+? CONDIVIDI LA TUA ESPERIENZA CON NOI!
pubblicata il 09/09/2019

Provincia di Livorno Sviluppo venerdì 11 ottobre organizza l’evento “L’Europa delle persone: esperienze di Erasmus+ a Livorno” nell’ambito della campagna europea di valorizzazione del programma #Erasmusdays. Una giornata per presentare e condividere esperienze, risultati e storie legate al programma europeo più popolare. L’iniziativa accoglie associazioni, scuole, enti e imprese che vogliono dare un contributo manifestando l’interesse a partecipare entro il 19 settembre. Le informazioni e il modello di candidatura nella sezione “Bandi/avvisi per affidamenti/bandi di gara e contratti” nella home page di questo sito, link http://bit.ly/2lKn2zm.
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  CORSO DI QUALIFICA IN COMUNICAZIONE E PROMOZIONE
pubblicata il 02/09/2019

Il percorso di “Responsabile della strategia comunicativa, campagna pubblicitaria, sponsorizzazione e attività promozionali” offre l’opportunità di formarsi per lavorare nel mondo della comunicazione. Si tratta di 500 ore di lezione (di cui 200 di stage) che si terranno a Livorno da ottobre, con stage in aziende, imprese di servizi culturali ed enti del territorio. Il bando per candidarsi è aperto fino al 2 ottobre. Consulta la sezione bandi/selezione per attività formative di questo sito, link http://bit.ly/2kdLvNo.  
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  INTEGRARE CON LA CULTURA? E’ POSSIBILE
pubblicata il 31/07/2019

Gli strumenti messi  punto dal progetto REHAC per integrare rifugiati e migranti nei nostri paesi saranno presto disponibili. Dopo il convegno finale del progetto (27 e 28 giugno, Museo di Storia Naturale del Mediterraneo di Livorno) i partner stanno consegnando i prodotti finali. REHAC - Re-inventing Europeans through History, Art and Cultural Learning, finanziato con Erasmus + 2014-2020, ha rappresentato la grande opportunità di usare le nostre espressioni culturali e la sfida epocale di connettersi con altre culture. Il confronto nelle giornate finali è stato stimolante e il contributo di tutti agli incontri organizzati dalla Provincia di Livorno e da Provincia di Livorno Sviluppo ha suscitato l’entusiasmo delle organizzazioni straniere e del territorio. Guarda la gallery sulla nostra pagina Facebook http://bit.ly/2ZpyH5M
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  CORSO PER ATTIVITA’ RICREATIVE E CULTURALI: BANDO PROROGATO
pubblicata il 25/07/2019

E' aperto fino al 24 settembre il bando per partecipare al corso gratuito di “Tecnico delle attività di ideazione e gestione di attività ricreative e culturali, organizzazione del tempo libero e accoglienza del cliente” (IV livello). Le candidature pervenute entro la prima scadenza del bando il 24 luglio saranno ritenute valide alla riapertura dei termini di iscrizione. Il percorso di 600 ore (300 di aula, 270 di stage e 30 di accompagnamento individuale) è aperto a 10 persone disoccupate (5 delle quali donne), interessate a promuovere e gestire eventi e attività socio-culturali e ricreative per turisti e cittadini. Tutte le informazioni e le modalità per presentare candidatura sono nella sezione bandi/selezione per attività formative di questo sito, link http://bit.ly/2XOMp1q.
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  CORSO "VETRINA/DISPLAY" - GLI ALLIEVI IDONEI
pubblicata il 16/07/2019

Hanno superato l'esame finale gli allievi del corso "Allestimento della Vetrina/Display". In allegato la lista degli idonei.
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  ECONOMIA DEL MARE, NUOVE OPPORTUNITA’ PER IL MERCATO DEL LAVORO
pubblicata il 03/07/2019

Punta a creare una serie di strumenti per migliorar l’occupazione di giovani, studenti, lavoratori, disoccupati e inoccupati dell'area costiera, nel turismo sostenibile, nelle biotecnologie, energie rinnovabili e nautica. Il progetto MA.R.E (Marché transfrontalier du travail et Réseau des services pour l'Emploi", finanziato dal Programma Interreg Italia-Francia Marittimo 2014-2020, è appena iniziato sui territori di Toscana, Liguria Sardegna, Corsica e Francia (Costa Azzurra) e andrà avanti fino al 2021. La Regione Liguria (capofila) guida una cordata di 13 partner, tra i quali la Regione Toscana e la Provincia di Livorno. In Toscana la Regione con ARTI (Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego) svilupperà e sperimenterà nei Centri per l'Impiego della costa un'offerta specializzata di servizi innovativi per le politiche attive del lavoro, con particolare riferimento ai comparti dell'economia del mare. L’obiettivo è potenziare gli strumenti per facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e contrastare il disallineamento delle competenze, dando risposte a cittadini e imprese, anche col supporto della Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno. Provincia Livorno Sviluppo supporterà la Provincia di Livorno nella costruzione  dell’azione pilota valorizzando strumenti e misure già realizzate con finanziamenti regionali ed europei. “Mettiamo a disposizione del sistema del mercato del lavoro regionale le competenze e le conoscenze che abbiamo acquisito con tanti progetti realizzati negli ultimi anni con paesi europei – afferma Paolo Nanni, amministratore unico di Provincia di Livorno Sviluppo – l’obiettivo è costruire una sperimentazione che consenta di dare risposte formative agli utenti maggiormente svantaggiati sul mercato del lavoro, che per vari motivi non possono accedere a  percorsi di tipo formale”. Ulteriori informazioni su www.toscana-notizie.it, link http://bit.ly/2NmB3AD e su www.provincia.livorno.it, link http://bit.ly/2FNVUGU.  
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  CORSO DI TECNICO DI IMPIANTI TERMOIDRAULICI A LIVORNO: BANDO APERTO FINO AL 27 OTTOBRE
pubblicata il 02/10/2018

Sono aperte le iscrizioni al corso gratuito per “Tecnico della programmazione, assemblaggio e messa a punto di impianti termoidraulici”, che si terrà a Livorno da novembre 2018 ad aprile 2019. Il percorso di qualifica si svolge all’interno del progetto formativo “RETe EQuA – Risorse Energetiche dalla Terra Energie per la qualità Ambientale”, di cui è partner Provincia di Livorno Sviluppo. RETe EQuA è finanziato dalla Regione Toscana nell’ambito del POR Fse 2014-2020 e rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani. Il capofila Consorzio per lo Sviluppo delle Aree Geotermiche (Co.Svi.G. S.c.r.l.) di Larderello, con il supporto di un ampio partenariato, realizzerà sul territorio regionale attività formative, di supporto e consulenza per l’avvio di impresa e lavoro autonomo nella filiera meccanica-energia. Il corso per “Tecnico della programmazione, assemblaggio e messa a punto di impianti termoidraulici” è un percorso di qualifica (n.392 Repertorio Regionale delle figure/Livello 4 EQF) di 686 ore (356 di aula, 300 di stage, 30 di orientamento), aperto a 12 persone (di cui 2 donne). Per partecipare consulta il bando nella sezione Bandi/Selezione per attività formative di questo sito.
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  BLUE ECONOMY E OCCUPAZIONE: LA SFIDA DI MED NEW JOB/ ÉCONOMIE BLEUE ET EMPLOI: LE DÉFI DE MED NEW JOB
pubblicata il 20/09/2018

Circa 50 esponenti di autorità locali, dell’economia del mare hanno partecipato al convegno di lancio del progetto “Med New Job”, che si è svolto il 18 settembre a Viareggio. Finanziato dal programma Interreg Italia-Francia Marittimo 2014-2020, il progetto con capofila la Provincia di Livorno creerà servizi comuni alle cinque regioni coinvolte - Toscana, Sardegna, Liguria, Corsica e Var - per promuovere l’occupazione legata all’economia del mare, con riguardo all’equità e alla sostenibilità ambientale. Durante la giornata dei lavori sono state illustrate le attività, gli obiettivi e i risultati attesi sui territorio delle cinque regioni partner, ricevendo i contributi dei presenti nella tavola rotonda “La filiera blu. Strategie e percorsi nell’area di cooperazione transfrontaliera. L’osservatorio transfrontaliero quale strumento di nuove prospettive nel settore”. Med New Job infatti creerà, svilupperà e sperimenterà una piattaforma transfrontaliera di servizi di politiche attive per il lavoro a supporto delle imprese che operano nei settori dell’economia blu. Le azioni saranno attuate da agenzie regionali, servizi pubblici per il lavoro e agenzie di sviluppo (Pole Emploi, Agenzia Sarda per le Politiche del Lavoro, Provincia di Livorno Sviluppo), soggetti imprenditoriali innovativi - i consorzi Navigo (Toscana), Distretto Ligure della Tecnologie Marine, Unione Patronale du Var (Paca) - istituzioni come l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale, la Regione Toscana – Servizi per il lavoro con i Centri per l’Impiego costieri, le Province di Livorno e di La Spezia e i Comuni di Cannes e di Livorno e Piombino, impegnati nella gestione delle crisi complesse che interessano i territori. ÉCONOMIE BLEUE ET EMPLOI: LE DÉFI DE MED NEW JOB. Environ 50 représentants des autorités locales et de l'économie de la mer ont pris part à la conférence pour lancer le projet "Med New Job", qui s'est déroulé le 18 septembre à Viareggio. Financé par le programme Interreg Italie-France Maritime 2014-2020 le projet, géré par la Province de Livourne, va créer des services communs aux cinq régions concernées - Toscane, Sardaigne, Ligurie, Corse et Var - pour promouvoir l'économie liée à la mer, respectueuse de l'équité et la durabilité environnementale. Au cours de la journée de travail, les activités, objectifs et résultats attendus ont été illustrés sur le territoire des cinq régions partenaires, recevant les contributions de celles présentes à la table ronde "La filière liée à la croissance bleue – stratégie et pistes dans l’espace de la coopération transfrontalière. L’Instrument de l’Observatoire transfrontalier pour de nouvelles perspectives".  Med New Job va en effet créer, développer et tester une plate-forme transfrontalière de services pour les politiques actives de l'emploi en soutien aux entreprises opérant dans les secteurs de l'économie bleue. Il sera mis en œuvre par des organismes régionaux, les services publics pour l'emploi et agences de développement (Pôle Emploi, Agenzia Sarda pour les politiques de l'emploi, Provincia di Livorno Sviluppo), par des acteurs commerciales innovantes - les consortiums Navigo (Toscane), Distretto Ligure delle Tecnologie Marine, Union patronale du Var (Paca), des institutions telles que l'Autorité portuaire de système de la mer Tyrrhénienne Nord, la Région Toscane - Services pour l'emploi avec ses Centres pour l'Emploi côtiers, les Provinces de Livourne et de La Spezia et les Municipalités de Cannes, Livourne et Piombino, engagées dans la gestion de crises complexes affectant leurs territoires.  
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  ESPERIENZE RETRIBUITE ALL’ESTERO PER 9 NEO-IMPRENDITORI
pubblicata il 31/05/2018

I neo-imprenditori o aspiranti tali possono svolgere un’esperienza in azienda all’estero da 1 a 6 mesi con spese a carico del programma Erasmus for Young Entrepeneurs – EYE, www.erasmus-entrepreneurs.eu. Lo prevede il progetto “SEE P” di cui è partner Provincia di Livorno Sviluppo e capofila la società tedesca CIT - Centrum für Innovation und Technologie GmbH, con altre organizzazioni di 6 paesi europei. Erasmus for Young Entrepeneurs è un programma dedicato ai neo imprenditori o aspiranti tali, per dare loro  l'opportunità di innovare ed ampliare la visione ed il raggio di azione della propria azienda attraverso uno scambio di esperienze e di progetti fra imprenditori. EYE infatti seleziona sia neoimprenditori (NE - New Entrepeneur, - con aziende costituite da meno di tre anni) che imprenditori o aziende ospitanti (HE - Host Entrepeneur, con minimo 3 anni di esperienza) per accogliere i neoimprenditori provenienti da altri paesi europei, favorendo scambi basati su un accordo di programma concordato. Gli aspiranti o neo imprenditori devono risiedere in un paese europeo o partecipante, essere in procinto di avviare un’impresa basandosi su un piano aziendale o un progetto concreto, oppure avere iniziato l’attività imprenditoriale da meno di 3 anni, oppure avere un progetto concreto o un’idea imprenditoriale declinata in un business plan. E’ richiesta una forte motivazione e il curriculm vitae, oltre che la capacità di esprimersi a lavorare in inglese o nella lingua del paese ospite. Il programma EYE prevede la presentazione della canditura on line, con modalità dettagliate nella guida pubblicata sul sito www.erasmus-entrepreneurs.eu, link https://bit.ly/2shlnlc. Gli imprenditori/imprese ospiti (HE) invece devono avere sede in uno dei paesi che partecipano al programma, essere titolari, responsabili o membri del CdA di piccole o medie imprese e desiderare di condividere le proprie conoscenze con un neoimprenditore di un altro paese europeo o diventarne il tutor. Per ulteriori dettagli e modalità operative ci si può rivolgere a Provincia di Livorno Sviluppo (persona di contatto Omar Franconi: 0586 257240, o.franconi@provincia.livorno.it), che è organizzazione intermediaria per l’Italia (IO - Intermediary Organization), accreditata dal programma per valutare la richiesta di imprenditori esperti (HE) e di giovani imprenditori o aspiranti tali (NE) a partecipare allo scambio internazionale (elenco IO in Italia https://bit.ly/2D3M9V8). I neoimprenditori che potranno partecipare al programma sono 9, per ciascuno è previsto un sostegno finanziario mensile di un massimo 1.100 euro pro capite (l’importo varia a seconda del paese ospite) per un periodo massimo di 6 mesi. Alle imprese ospiti è richiesta l’accoglienza di un neoimprenditore proveniente da uno dei paesi europei aderenti al programma, per un massimo di 6 mesi (senza costi a carico del programma). Il progetto “SEE P” prevede l’accoglienza di almeno 6 neoimprenditori. Non ci sono termini per la presentazione delle candidature, ma il periodo di permanenza/accoglienza in azienda deve concludersi a dicembre 2019.
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  COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI PROFESSIONISTI E DOCENTI
pubblicata il 28/03/2018

Provincia di Livorno Sviluppo intende dotarsi di un Elenco organizzato in sezioni di esperti, con specializzazioni diverse, da chiamare per svolgere prestazioni professionali nell’ambito di attività di natura temporanea od occasionale connesse all’attuazione di Progetti, Programmi e altre attività in carico alla società. Per questo promuove un Avviso pubblico per l’istituzione dell’Elenco, composto da sezioni di soggetti che abbiano competenze per: progettazione progetti comunitari, tutoraggio di attività corsuali, docenze in materie trasversali e specifiche, rendicontazione, realizzazione di studi, analisi e ricerche. L’avviso e le modalità di candidatura sono pubblicate nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso/Bandi aperti di questo sito. Vai alla sezione: https://bit.ly/2qcXpG3.    
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