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CORSI DI FORMAZIONE AL PERSONALE DELLA PROVINCIA DI LIVORNO

Percorsi formativi per promuovere il processo di riqualificazione e formazione delle risorse umane della Provincia. Il progetto ricorre alla formazione continua e permanente per rafforzare il complesso delle conoscenze e competenze trasversali e professionali dei dipendenti pubblici, contribuendo alla crescita complessiva dell’Ente nell’ottica del mantenimento di alti livelli qualitativi nel servizio ai cittadini e in linea con la qualificazione delle risorse umane contenuta nel nuovo patto per il Lavoro della Regione Toscana. Il progetto formativo è articolato in moduli di: orientamento, riforma dei servizi locali, separazione politica amministrativa nella pubblica amministrazione, Piano Esecutivo di Gestione (PEG) e management aziendale, autovalutazione e verifica finale. I percorsi di riqualificazione riguardano l’intero personale della Provincia.

durata: Biennale (2004/2006)