NEXT LOG IN, NUOVE COMPETENZE PER LA LOGISTICA INTEGRATA

NEXT LOG IN, finanziato dalla Regione Toscana a Provincia di Livorno Sviluppo nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027 – Misura G del Patto per il Lavoro in Toscana, si inserisce nel contesto dell’area livornese, caratterizzata da una forte vocazione portuale, logistica e marittima. Le imprese della filiera affrontano una crescente domanda di competenze legate alla digitalizzazione, alla tracciabilità delle merci, alla gestione integrata dei flussi e alla sostenibilità. NEXT LOG IN risponde a tali fabbisogni formando figure professionali qualificate e immediatamente spendibili nei settori della logistica, dei trasporti e della Blue Economy. Il progetto è realizzato da Provincia di Livorno Sviluppo con i partner Logistic Training Academy, Gruppo 3A e Evolve Consorzio Stabile

Il progetto perciò ha l’obiettivo generale di rafforzare l’occupabilità dei partecipanti e formare figure professionali capaci di operare nei settori della logistica portuale, degli approvvigionamenti, della gestione delle spedizioni e del trasporto merci. In particolare, intende fornire competenze tecniche e digitali per la gestione efficiente della supply chain, favorire l’acquisizione di qualifiche e certificazioni professionali riconosciute e sostenere l’inserimento lavorativo attraverso attività di orientamento, tutoraggio, stage e accompagnamento al lavoro.



NEXT LOG IN prevede tre percorsi distinti ma complementari:

Tecnico della programmazione degli acquisti e della gestione dei rapporti con i fornitori, della durata di 600 ore;

Certificazione delle competenze nella gestione delle spedizioni e del magazzino, della durata di 233 ore;

Conseguimento della Patente C e della CQC Merci, della durata complessiva di 193 ore.

Ciascun percorso è rivolto a 15 persone disoccupate o inattive.

I percorsi integrano lezioni teoriche, laboratori, simulazioni, visite aziendali, esperienze pratiche, stage, orientamento e attività di placement, mantenendo un collegamento diretto con le imprese della filiera logistica e portuale.

E’ atteso il miglioramento delle opportunità occupazionali dei partecipanti, la riduzione del divario tra competenze disponibili e fabbisogni aziendali e il rafforzamento della competitività delle imprese di settore.