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NASCERA' L'OSSERVATORIO PROVINCIALE SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
La Provincia di Livorno darà vita ad un Osservatorio sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, rafforzando l’impegno di istituzioni e parti sociali per la sensibilizzazione e prevenzione sul territorio. La proposta è emersa nel corso dell’iniziativa dedicata alla “Giornata provinciale della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”, che si è svolta nei giorni scorsi a Palazzo Granducale, a cui hanno partecipato istituzioni, enti preposti alla tutela della salute, organizzazioni sindacali e associazioni di categoria, amministrazioni locali e mondo della scuola. L’Amministrazione Provinciale, con il supporto di Provincia di Livorno Sviluppo srl e con il Comune di Livorno, sta lavorando ad un protocollo d’intesa aperto a tutti i soggetti coinvolti sulla sicurezza sul lavoro del territorio, finalizzato alla creazione di di un Osservatorio provinciale sul tema. L’obiettivo è la definizione di un quadro complessivo territoriale sul tema, attraverso il monitoraggio dei dati dell’area per costruire, poi, un programma congiunto di attività di informazione e sensibilizzazione. Nel corso dell’iniziativa sono intervenuti la Regione Toscana e i rappresentanti territoriali di Asl Toscana Nord Ovest – Area prevenzione, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro, Ispettorato del lavoro, Inail e Ufficio scolastico provinciale. I contributi dei relatori sono stati oggetto di discussione durante la tavola rotonda coordinata dal Comune di Livorno, cui hanno partecipato l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale, Anmil, Cgil, Cisl, Uil, Ance, Confindustria. [fonte: Provincia di Livorno] In allegato le presentazioni dei relatori.
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NEL GIORNO DELLE CARRIERE GLI ORDINI PROFESSIONALI INCONTRANO STUDENTESSE E STUDENTI
Venerdi 19 aprile, con inizio alle ore 9, alla Bottega del Caffè (Viale Caprera, 35), è i programma la seconda edizione della Giornata delle Carriere. L’evento è organizzato dalla Fidapa BPW Italy Sezione di Livorno in collaborazione con la Provincia, la Consigliera provinciale di parità e Provincia di Livorno sviluppo srl. La finalità dell’iniziativa è quella di favorire l’incontro tra studentesse e studenti delle scuole superiori e rappresentanti del mondo delle professioni e delle professionalità presenti nei settori pubblici e privati, con l’obiettivo di facilitare lo scambio di informazioni sulle peculiarità ed opportunità legate alle varie tipologie di lavoro. L’evento, in linea con i valori e i principi perseguiti dalla Fidapa per la valorizzazione delle competenze e il miglioramento della vita delle donne in ogni ambito della vita sociale, amministrativa e politica, vede l’adesione di numerose realtà professionali, tra le quali: le forze dell’ordine (Prefettura, Questura, Carabinieri, Guardia di Finanza e Polizia Municipale di Livorno); Comando dei Vigili del fuoco; Camera di commercio; Banca d’Italia; Ordine degli Avvocati di Livorno; Consiglio Notarile di Livorno; Ordine dei Medici; Collegio Geometri; Ordine Architetti; Ordine Professioni Infermieristiche; Ordine dei Farmacisti; Ordine dei commercialisti; Ordine dei fisioterapisti. Inoltre, parteciperanno rappresentanti di alcune professioni nell’ambito medico, artistico, delle spedizioni, del commercio e dell’artigianato, della comunicazione. Saranno presenti anche i rappresentanti dell’Istituto Mascagni e di ARTI-Centro per l’Impiego di Livorno. L’iniziativa, rivolta in particolare agli studenti e alle studentesse dell’Isis Vespucci–Colombo, vuole essere un’occasione di approfondimento e confronto utile per orientarsi anche in vista delle scelte future relative alla prosecuzione degli studi o all’inserimento nel mercato del lavoro. [fonte: Provincia di Livorno]
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IL PROGETTO MAQUAM BUONA PRATICA ERASMUS+
Il nostro progetto Erasmus+sulla nautica è stato segnalato tra le buone pratiche dall'Agenzia Nazionale Erasmus+ per la Formazione professionale INAPP. La pubblicazione è sul sito italiano del programma Erasmus+ https://bit.ly/3xnMrUz
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CATALOGHI FORMATIVI GOL: I PERCORSI DISPONIBILI SU NAUTICA, LOGISTICA, TRASPORTI E COSTRUZIONI
Sono trenta i percorsi formativi aperti su nautica, logistica, trasporti e costruzioni, subito spendibili sul mercato del lavoro. Sono disponibili sul Catalogo del Programma GOL, afferenti ai due progetti M.A.S.T.&R. e LETs GO di cui è capofila Provincia di Livorno Sviluppo, con l’istituto Vespucci – Colombo, Istituto Parini, Cescot Firenze, Cna Servizi Formazione, Scuola Italiana Turismo, Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale, Scuola Edile, Itinera Formazione, Logistic Training Academy. E' possibile scegliere tra corsi di qualifica e percorsi di certificazione di competenze relative a: saldatore, accoglienza turistica, carpentiere, spedizioniere, operatore marketing, magazziniere e molti altri. Si può accedere alle attività formative esclusivamente iscrivendosi al Programma GOL presso i Centri per l’impiego, dove gli operatori indirizzano gli utenti a questi o altri percorsi. Tutti i percorsi nella locandina allegata.
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SEI UN PROFESSIONISTA DELLA FORMAZIONE? LAVORA CON NOI
Docenti, tutor, orientatori e altri professionisti possono accedere all'elenco di Provincia di Livorno Sviluppo, che è sempre aperto a nuove candidature. Gli esperti di settore vengono chiamati a svolgere prestazioni professionali occasionali nell'ambito di progetti e programmi in carico alla società. Per iscriversi occorre avere Partita Iva, compilare e inviare per pec il modulo richiesto, con il Cv e copia del documento di identità. Le modalità di accesso e il modulo di candidatura: https://bit.ly/2qcXpG3.
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Attività
BANDI DI FORMAZIONE
Scopri tutte le opportunità formative dalla sezione bandi
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M.A.S.T.&R. FORMAZIONE PER LA NAUTICA
E' un progetto formativo di reskilling nella nautica, finanziato dal Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori Toscana con fondi PNRR, i cui beneficiari hanno accesso tramite i Centri per l’Impiego.
LETS GO, RIQUALIFICAZIONE NEI SETTORI LOGISTICA, TRASPORTI, EDILIZIA
“LETs GO Logistica Edilizia TraSporti Gol” è un progetto formativo di reskilling nei settori logistica, edilizia, trasporti, finanziato dal Programma GOL Toscana con fondi PNRR, i cui beneficiari hanno accesso tramite i Centri per l’Impiego.
UPSKILLING, PERCORSI REGOLAMENTATI ACCORDO STATO REGIONI PATENTI
“UP PER AP” è un progetto formativo di upskilling per l’acquisizione di patenti, abilitazioni e attestati di frequenza finanziato dal Programma GOL Toscana con fondi PNRR, i cui beneficiari hanno accesso tramite i Centri per l’Impiego.
INFOPOINT FINANZIAMENTI E POLITICHE EUROPEE DEL COMUNE DI LIVORNO
L’Infopoint è un servizio promosso dal Comune di Livorno che consente ai cittadini di partecipare a bandi e opportunità di finanziamento a livello comunale, regionale, nazionale ed europeo.
INCLUSIONE E LAVORO: 4 GOL PER LIVORNO
E' un progetto di sostegno alle politiche attive per il lavoro per persone particolarmente fragili, finanziato dal Programma GOL Toscana con fondi PNRR, i cui beneficiari hanno accesso tramite i Centri per l’Impiego.
MAQUAM - UN NUOVA QUALIFICA INTERNAZIONALE PER LA NAUTICA E IL TURISMO
Attori della nautica, del turismo e della formazione in Italia, Malta, Grecia e Albania si uniscono per creare la figura professionale di "Manager dei servizi integrati per la nautica e il turismo", rivolta a giovani disoccupati e occupati.
ANZIANI SMART GRAZIE A ERASMUS+
Il progetto estende agli over 65 i benefici e l'apertura mentale dei giovani che hanno testato il programma più popolare e inclusivo dell'Unione Europea.
MA.R.E.
Rafforza il mercato del lavoro regionale e transfrontaliero creando maggiori opportunità per giovani, studenti, lavoratori, disoccupati e inoccupati.
PORTS&SKILLS
Il progetto getta le basi per un piano di formazione europeo nei porti i cui elementi comuni siano applicabili in tutta l'Unione Europea.
FROM PORT TO PORT: STUDENTI DA LIVORNO A ROTTERDAM
E’ il progetto di mobilità transnazionale finanziato dalla Regione Toscana nel POR FSE 2014-2020 all’istituto Vespucci-Colombo di Livorno, di cui Provincia di Livorno Sviluppo è partner.
FORMAZIONE PIU' QUALIFICATA PER LA CURA DEGLI ANZIANI
Il progetto Erasmus+ “Best Practices for Training of Senior Service Workers ACE- Trainer” prevede scambi tra formatori per migliorare i percorsi formativi degli operatori di cura agli anziani.
BENESSERE NELL’ETA’ AVANZATA: SILVER AGE LEARNING
Il progetto Erasmus+ prevede un percorso formativo per migliorare il benessere e l'inclusione sociale delle persone over 60, nell'ottica di migliorare la qualità di vita nella terza età.
SINERGIE NEET
Sinergie “Nuove Energie Emergono dai Territori” incentiva progetti innovativi per rendere “le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili”.
MAG. PRO.
Il progetto, partendo dai bisogni della filiera nautica e logistica, forma figure professionali altamente qualificate nell’area di Livorno e della Val di Cecina.
MED NEW JOB
Crea una piattaforma transfrontaliera per favorire l'occupazione sostenibile nelle aree di crisi per la nautica e l'economia del mare.
PARTECIPAZIONE CIVICA COL GIARDINAGGIO
Il progetto "Gardens for Democracy" valorizza il potenziale di orti e giardini pubblici come centri di apprendimento per rafforzare i valori democratici e fronteggiare il cambiamento climatico.
GRITACCESS GRAND ITINÉRAIRE TYRRHÉNIEN ACCESSIBLE
Quindici partner di cinque regioni collaborano alla realizzazione di un Grande Itinerario Tirrenico per l'accessibilità del patrimonio comune.
ASSISTENZA SERVIZIO ASSOCIATO POLITICHE EUROPEE
Supporto Attività per Progettazione e Gestione Progetti e Iniziative Comunitarie, Assistenza Tecnica Servizio Associato Politiche Europee – SAPE (già Sportello Europeo Area Vasta - SEAV).